近年特岗教师招聘考试考察内容与刚设立时相比发生了很大的变化,表现为对基础能力的考查越来越全面化,考试的形式越来越规范化。
特岗教师招聘考试的内容从大的方面来讲有两大部分: 综合基础知识(公共知识) 和专业知识。
综合基础知识主要包括教育学、教育心理学及普通心理学,教师道德,教育法律法规,新课改等方面的内容。
专业知识涵盖了新课程改革、教学技能与实践、教材教法与教案及各学科基础知识(详见考试大纲);云南省特岗教师面试的考查形式各地州(县/区) 要求不一,一般不会以单一的形式出现。
主要形式有以下几种:
1)说课+答辩;
2)教案+说课+答辩;
3)试讲(有生试讲) +答辩;
4)试讲(无生试讲) +答辩;
5)说课+试讲;
6)演讲+答辩。
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