因工作需要，经县人民政府同意，县交通运输局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名(性别不限)。
添加小编微信/了解更多考试资讯
一、招聘原则
(一)德才兼备、任人唯贤原则;
(二)公开、平等、竞争、择优原则;
(三)依法办事原则。
二、招聘要求及条件
(一)政治立场坚定，遵纪守法，思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心，无不良行为记录;
(二)身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;
(三)具有较好的学习能力、语言表达能力、文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力;
(四)能熟练使用办公电脑，具有一定的理论水平;
(五)工作主动性强，富有创新精神;
(六)具有全日制大专及以上学历，户籍不限，年龄在40周岁以下，符合公益性岗位申报条件人员，有办公室或公路工程工作经历的人员，同等条件下优先录用;
(七)法律、法规规定的其他条件。
三、报名事项
1.报名时间：2022年10月17日至10月21日;
2.报名地点：大姚县交通运输局办公室(大姚县金民路政务中心一号局级楼417办公室);
3.联系人：张发敏联系电话：0878—6222029
4.报名所需材料：
(1)应聘者应填写《大姚县公益性岗位聘用人员申请表》(一式一份);(2)提供标注有就业困难人员认定意见的《就业失业登记证》或《就业创业证》(高校毕业生还应提供毕业证);(3)本人居民身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件;(4)荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件。
(一)资格审查
县交通运输局成立资格审查工作组，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，资格审查合格人员进入面试。如在审查过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。
(二)面试
县交通运输局成立面试工作组，面试主要对专长、基本素质、精神面貌进行了解，面试后根据面试成绩由高至低择优录取。对通过资格审查的人员进行面试，面试时间另行通知。
四、聘用与薪酬待遇
(一)聘用。本次公开招聘人员实行公益性岗位管理，聘用时间暂定一年，期满能胜任工作的，可继续聘用。拟聘用人员与大姚县交通运输局签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用合同，聘用合同一年一签，最长不超过三年，考核不合格的解除聘用合同。
(二)聘用人员薪酬待遇。试用期每月2000.00元。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。继续聘用的，工资待遇为每人每月3000.00元(含五险)。正式聘用后能较好的完成工作任务，工作能力强的，视工作实绩及日常工作表现可适当增加工资待遇。
五、未尽事宜由大姚县交通运输局解释。
附件：大姚县交通运输局2022年聘用公益性岗位人员申请表
|
姓名 |
性别 |
出生年月 |
照片 |
|||
|
民族 |
党派 |
婚姻状况 |
||||
|
学历 |
学位 |
专业技术职称 |
||||
|
毕业院校 |
专业 |
|||||
|
联系电话 |
家庭住址 |
|||||
|
家 庭 成 员 |
称谓 |
姓名 |
工作单位及职务 |
|||
|
父亲 |
||||||
|
母亲 |
||||||
|
配偶 |
||||||
|
子女 |
||||||
|
学习工作经历 |
||||||
大姚县交通运输局
2022年10月13日
原文标题：大姚县交通运输局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
文章来源：(https://mp.weixin.qq.com/s/HqDWXr5uVHWzCrf9ARmQBA)
